Stellenausschreibung

Sie suchen einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz, der Ihnen genug Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet? Da könnte unsere Praxis der richtige Ort sein. Lernen Sie uns doch einfach mal kennen.

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

wir suchen für unsere Gemeinschaftspraxis für Logopädie in Hannover Vahrenwald eine/n kompetente/n, motivierte/n, fröhliche/n Kollegin/Kollegen. Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Alles ist möglich!
In unserer Praxis arbeiten 10 TherapeutInnen (LogopädInnen, Atem-, Sprech- und StimmlehrerInnen, akademische SprechwissenschaftlerInnen), deren Arbeit von einer Bürokraft tatkräftig unterstützt wird.

Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein freundliches, fröhliches, kollegiales Arbeitsklima, überdurchschnittlich gute Bezahlung, innerbetriebliche Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen, ausführliche begleitete Einarbeitung, wöchentliche bezahlte Teamsitzungen und Supervisionen.

Ob März, Mai oder Oktober, wir freuen uns jederzeit über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail zu.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Pflichtinformationen gemäß Artikel 13 DSGVO
Im Falle des Erstkontakts sind wir gemäß Art. 12, 13 DSGVO verpflichtet, Ihnen folgende datenschutzrechtliche Pflichtinformationen zur Verfügung zu stellen:

Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten nur, soweit an der Verarbeitung ein berechtigtes Interesse besteht (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Verarbeitung für die Anbahnung, Begründung, inhaltliche Ausgestaltung oder Änderung eines Rechtsverhältnisses zwischen Ihnen und uns erforderlich sind (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) oder eine sonstige Rechtsnorm die Verarbeitung gestattet. Ihre personenbezogenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z. B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihres Anliegens). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere steuerrechtliche Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt. Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Ihnen steht außerdem ein Recht auf Widerspruch, auf Datenübertragbarkeit und ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Ferner können Sie die Berichtigung, die Löschung und unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen. Details entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung, insbesondere „Datenschutz im Bewerbungsverfahren“

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